1、雇主用工须提供真实身份证、住址；企业用工须提供工商营业执照、办公室出租协议、法人身份证身印件。
2、雇主与家政员工经面试合格须签订服务协议书，试用期为15天，试用期内如不认可15日内可免费换人限2次，单方违约不免费换人。（1、如故意隐瞒住房面积，故意隐瞒或增加家政服务内容；2、不可以提供相应的居住条件和工作条件的；3、不按时结算劳动报酬的；4、打骂保姆的）。
3、在员工到达前请雇主将贵重财物收放妥当，如发生丢失或偷窃川嫂子不承担任何责任。保姆、钟点工及其它服务职员解聘后，请雇主在协议上签字确认，让员工带回川嫂子备案。不然视为舍弃有关权利和第三服务。
4、双方摆正地方和睦相处；实行家政会员服务协议所有条约。