家政行业不缺好保姆，缺的是发现好保姆的顾客，假如要想找到好保姆，就得学会面试家政保姆职员的四大要点，让你轻松找到好保姆，详细情况如下：

1、观其外表

好的家政保姆不需要像礼仪小姐一样漂亮，但至少得端庄大方，叫人看起来舒服，另外可以从家政保姆职员的衣着、发型可以看出她是开朗的或是本分老实的人，从保姆的手、指甲、头发等可以看出保姆是不是注意个人卫生；譬如你在198526家政网的网上选人里面挑选家政职员，看起来衣着不干净，头发乱，面目没精神等之类的家政职员，你就能不必联系了，至于问题，不需要多说了。

2、言行举止

一个好的家政保姆职员是比较成熟稳重的，假如一个家政职员就其他人家就这看看，那望望的，这种人一般就是比较轻浮的，不稳重的，还有假如保姆说自己非常不错，说自己什么都会，但一旦需要实质操作就开始吞吞吐吐，如此的家政保姆职员素质就一定不过硬，一般就只能嘴上功夫。

3、职员情况

大家在面试家政保姆职员的时候，要知道了解来面试的家政职员家里状况、文化程度、家庭关系与社会关系等问题，假如家庭关系太复杂或社会关系太复杂的，不适合录用，另外，要看家政职员是不是有上进心，专业经验程度怎么样，还有社会适应能力如何等问题。

4、实质操作

上面三点大家对保姆的有关状况基本知道了，第四点就是见真功夫的时候，让家政保姆职员进行实地操作，无论是骡子是马，要拉出来溜一下了。可以让她做饭，打扫死角卫生，照顾小孩子等，察看她的专业程度状况，看做饭是不是干净，是不是可口，打扫卫生是不是到位，对孩子子的紧急状况处置等。