带孩子做家务做饭方言中文


本贴是帮忙母亲发布的，母亲为人善良，细心有爱心，勤劳可靠，母亲不打麻将，也不喜欢没事就闲聊，非常本分的一个人，就是一名非常典型的贤妻良母，由于在桂阳某大药店老板家做保姆差不多两个年，老板是广东人，全家都非常重视营养健康，因此母亲也学到不少健康营养的烹饪办法，假如你也是一位重视健康饮食的东家那就有福啦，老板家也有孩子，母亲做完家务之后也负责帮忙带带孩子，以上是母亲的介绍和工作历程，如若有需要可以电联哟，谢谢你的耐心阅读！！


意料之外意料之外即是出人预料，无人想发生却又无人可以保证不会发生，人身的安全和责任不因打造在侥幸之上。广州家协为了给行业进步装修网，帮助会员单位未雨绸缪，一直大力推进宣传“家政经营责任险”和“团体意料之外险”等行业保险，为公司、雇主、家政员提供强而有力的保障，力求发买卖外事故时将受害方损失降至最低，防止非必须的纠纷。


摘要


保姆刘大姐在雇主杨先生家下台阶时不小心摔倒致使骨折，为此刘大姐将雇主诉至法院。日前，郑州金水区人民法院判决杨先生赔偿保姆误工费、护理费、精神损失费等2万余元。


回顾


2024年，刘大姐经人介绍来到杨先生家当保姆，当时双方口头约定月薪资为3000元。刘大姐手脚麻利，工作勤恳，自从她来了之后，家被整理的井井有条，杨先生夫妇打心眼里开心，可是好景不长，刘大姐才做了半年就出了意料之外。2024年夏季，刘大姐在下台阶时不慎摔伤，后经医院诊断为骨折。看到保姆骨折，杨先生也过意不去，主动为其垫付全部医疗费后，又给了她8000块钱。


因生活重压较大，刘大姐仅仅休息了三个月就开始找工作，杨先生夫妇听说之后帮忙为其找了户人家继续做保姆。


杨先生原本以为自己已经尽到了雇主的义务，可没想到半年之后却收到了刘大姐起诉我们的传票，索赔其误工费、护理费、精神损失费等105000元。


庭审时，刘大姐称，骨折经守旧治疗后，如今工作生活还有功能性障碍，但雇主给付医疗费和8000块后，拒绝赔付其他损失。


对此，杨先生称，双方均为自然人，刘大姐作为提供劳务一方，他作为同意劳务一方，双方之间存在劳务民事法律关系。然而，刘大姐自己摔倒引发的诉讼，应适用《侵权责任法》第三十五条的过错责任归责原则，因自己在摔倒事件中无过错，因此，自己不应当承担各项损失。


诉讼中，刘大姐伤残等级鉴别为十级。


判决


刘大姐摔伤雇主负次要责任，法院判赔2万余元


法院审理后觉得，原告到被告处从事家政服务工作，被告按月向其支付劳务报酬，双方之间形成劳务民事法律关系。根据《中国侵权责任法》第三十五条规定：提供劳务一方因劳务自己遭到损害的，依据双方各自的过错承担相应的责任。原告作为提供劳务一方，在工作过程中应当对自己安全尽到充分的注意义务，被告作为同意劳务一方，应当为原告提供安全的工作场合。原告在为被告从事家政服务过程中受伤，主如果由于原告未对自己安全尽到充分的注意义务所致，原告应负主要责任，被告负次要责任。


依据双方的过错程度，法院判决被告杨先生于判决生效后十日内赔偿原告刘大姐各项损失23205.6元。


提醒


个人找保姆形成个人之间劳务关系，出事需担责


不少雇主在找保姆、装修工时，喜欢通过“熟人”“中介”找人，根据《中国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务导致别人损害的，由同意劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己遭到损害的，依据双方各自的过错承担相应的责任。因此，雇主通过“熟人”“中介”找来的员工，双方之间形成劳务关系，如出意料之外，雇主需要承担相应责任。如雇主通过公司选择家政职员、装修工人时，公司与员工之间是劳务关系，员工工作时属履行职务行为，如出意料之外则由公司承担责任。法官在此提醒大伙，无论家请家政职员还是装修工人，最好与公司签订合同，以免发买卖外，引起麻烦和损失。