1、不好的习惯可能找个保姆的朋友了解，有些保姆卫生习惯不好、给孩子子吃东西前不洗手、不喜欢换床单、上卫生间后不洗手等，可能是些小习惯，但确实不太卫生，期望保姆改正，一个人的习惯一旦形收获非常难改变，但使用适当的办法也是可以培养的好习惯的。

应付办法：和保姆交流，告诉她你期望她改进与不卫生的一些坏处，给她适合的时间或者规定次数改正，让保姆改正不好的习惯不只对家庭有非常大的帮忙，也对保姆个人健康有非常大帮助。

2、涨薪资有时候保姆之间也会交流，知道行情，看到其他人的薪资高，自己也会眼红，保姆多做工其实也是想多挣点，但自己又不好意思和顾客说自己想涨薪，或者给于顾客脸色看，更有甚者和顾客说自己不想干了，假如顾客发现如此的问题，必须要自己摊开和保姆谈谈薪资的问题，主动客观的谈薪资，才能不伤和气，一直隐藏，哪个也不说，最后双方都有损失。

​应付办法：

1.和保姆正向交流，好好说一说涨薪资的事情，假如保姆表现好，适合的薪酬奖励可以勉励保姆愈加认真。

2.假如保姆来做的时间不长或者是动不动就要涨薪资就想涨薪，可以和保姆定一个期限和规定，假如保姆可以在肯定时期达到，证明我们的实力，就给保姆涨薪资，给保姆职业上的期望，才会更有动力。

3、语言问题不少顾客找保姆过来可能是为了照顾孩子子，如此假如保姆中文不标准，家乡口音太重的，会对孩子子后期的语言能力导致影响，若是不照顾孩子的，互相能勉强交流就可。应付办法：建议保姆都说标准的中文，假如说不好，要多训练，多改变，或者是顾客要应聘时候就要慎重考虑。

4、地方风俗有的出来做保姆的阿姨地方风俗可能比较重，譬如南方和北方会有非常大差别，如此有时或许会导致不习惯或愉快。应付办法：建议在选择保姆之前就考虑了解，假如自己家人不可以同意的，就另选她人，假如能同意，但后期感觉不适应，如此可以直接提出来和保姆商量，让保姆改改。

5、对孩子教育办法问题大伙也了解，有时候大家请的保姆，有的是之前带过孩子，保姆内心特别爱孩子，对孩子有过分娇纵，或者有的本身教育办法有问题，但保姆自己没意识到，孩子小容易遭到影响，雇主这个时候必须要准时纠正。应付办法：保姆喜欢孩子对咱们雇主来讲是幸运的事情，顾客应该温和的和保姆聊一聊，告诉一些时下科学的婴幼儿教育办法，另外也可以把自己对孩子子的方法办法给保姆说，让保姆根据我们的办法来办，所有都好商量。

6、马马虎虎大伙也了解，保姆有时做事情确实是不够细心，细致，大家身边不少人也会如此，譬如忘记关水、关电、垃圾未准时处置或者是其它更紧急的问题等。应付办法：顾客和保姆好好说下忘记的后果，需要保姆做事务必认真上心，不要感觉做过即可，要掌握检查。

给保姆拟定备忘录，需要保姆天天写备忘录，根据备忘录进行逐项检查。