考取了小儿推拿证书后，找工作时可以采取多种渠道和办法。以下是【10月阳光培训机构】的一些具体建议：
1、知道就业市场
第一，需要对目前的小儿推拿就业市场有肯定的认知。可以通过网络搜索、参加招聘会、咨询行业专家等方法，知道市场上对小儿推拿师的需要状况、薪酬待遇与行业发展势头等。
2、明确求职目的
依据自己的兴趣、技能与市场需要，明确我们的求职目的。可以选择在医院、保健机构、幼儿教育机构等不相同种类型的单位工作，或者选择自己门店经营创业。
3、制作专业简历
制作一份专业、简洁的简历，突源于己的小儿推拿证书和有关的实践经验。在简历中，可以详细描述自己在推拿技术、中医理论、儿童保健等方面的常识和技能，与在工作中获得的收获和经验。
4、多途径投递简历
1、线上平台：借助招聘网站、社交媒体等线上平台，广泛投递简历。可以选择专门针对医疗行业或推拿行业的招聘网站，如猎聘网、智联招聘等，这类平台上有很多的招聘信息和求职机会。
2、线下招聘会：参加各类招聘会，尤其是与医疗行业有关的招聘会，与招聘单位面对面交流，展示我们的技能和经验。
3、直接联系用人单位：通过电话、邮件等方法，直接联系自己有兴趣的用人单位，知道他们的招聘需要和步骤。
5、筹备面试
在接到面试公告后，需要认真筹备面试。知道用人单位的背景、业务范围和招聘需要，筹备有关的面试问题，并展示我们的专业技能和职业素养。在面试中，要表现源于己的自信和热情，与对推拿事业的热爱和执着。
6、拓展人脉
在求职过程中，人脉也是尤为重要的一种资源。可以通过参加行业活动、加入推拿协会等方法，拓展我们的人脉圈，与同行交流经验和技巧，知道行业内的最新动态和招聘信息。
7、持续学习
推拿技术不断进步和更新，作为小儿推拿师，需要维持持续学习的态度，不断提升我们的专业技能和常识水平。可以通过参加培训课程、阅读专业书本等方法，不断提高我们的竞争优势。
8、考虑个人创业
假如条件允许，也可以考虑个人创业，开设我们的小儿推拿店或工作室。这需要肯定的创业精神和市场意识，与对有关法律法规和行业规范的认知。
综上所述，拥有小儿推拿证书后，找工作需要多方面的努力和筹备。通过知道市场、明确目的、制作简历、投递简历、筹备面试、拓展人脉与持续学习等方法，可以提升我们的求职成功率，并在推拿行业中找到合适我们的工作。