“家政服务有的工种的待遇还是很好的。”周国利说，现在好一点的月嫂月薪资可以拿到10000元，低一点的也在8000元左右。伴随城市需要的增长，用工缺口愈加大，周国利告诉记者，不只春节节日时家政服务职员奇缺，就是在平常，用工需要也远超供给。“在大家公司，每一个月对月嫂的用工需要在500个左右，而大家可以提供的只有七八十个，其他职位，平时的缺口最低也在三分之一以上。”
南京月嫂服务
据悉，和其他工种不同，家政工这个职位年龄门槛设置得并不高。另外，无论工作环境还是薪资待遇也都有可圈可点之处，可为什么期望从事这个职位的人这样之少?
作为招工企业代表，周国利觉得，这主如果由于大家的思想认识不到位。“这个活，城里人不想干，乡下人不敢干。为何这么说?城里人感觉干这个活低人一等，宁可进工厂大门，也不愿进其他人家门;其次从偏远农村来的人，虽然看好这份薪水，但感觉干不好这个活。”
人力资源专家王少华告诉记者，还有一个缘由是，这个市场缺少统一的规范，社会上对这个行业也缺少应有些尊重。“凡雇主家找家政工的，第一期望五官端正，二是期望能把活干好，三是期望在为人处世、言谈举止方面要文明礼貌，而这都需要在上岗前进行很多的培训。从家政工的角度来讲，他们在内心除去期待能有适合的工钱外，更要紧的是，雇主一家要了解尊重人。”