婴幼儿教育理念不合该怎幺办？

保姆在教养及照顾孩子上，非常难做到跟爸爸妈妈一样与时俱进。因此在选择保姆时，就要认真评估，最好询问保姆的前雇主，在试用期间也要仔细考量。决定雇佣后要不断跟保姆交流：自己期望孩子以哪种方法被看护。另外，父母要承担起婴幼儿教育的主要责任，要增加和孩子互动的质和量，绝不要产生依赖保姆的惰性。

年节是不是需要额外付奖金？

保姆与父母最容易见到的纠纷之一，就是逢年节是不是需要给付额外的年节奖金？有不少保姆会误导父母，保姆机构规定须给付年节奖金。但事实上，保姆协会并没针对此作明文规定。一般是有不成文的规定，如：带满一年给付一个月；未满一年者，则依比率计算。当然，假如父母感觉保姆年节奖金是一笔额外的负担，可雇佣前与保姆协商，是不是需要给付年节、端午或中秋节奖金，或者改以礼金、礼盒，表达心意。

想换保姆，须提前告知吗？

当欲更换保姆时，须要提前告知吗？建议父母，在雇佣前即明定有关事宜，譬如雇主可提前×天单方面决定暂停雇佣关系。需要提醒的是，即便你决定让保姆走，也不必使用恶语相向等极端方法，要维持心平气和，措辞委婉尊重他们。一旦决定辞退，就要快刀斩乱麻，最好是先找好更换的新保姆，然后请原来的保姆提前走，补足保姆空窗期的工钱。曾有发生保姆被辞退后离家之前对孩子不利的事件，足可引以为戒。