一直由女人从业者“称霸”的家政服务行业，眼下也遭到了一些男士的喜爱。伴随家政从业职员需要量的增大，有关行业薪水水涨船高，不少求职者跃跃欲试，市总工会当令推出了免费家政培训机构。报名者中不乏男士身影，现在已有四名男学员成功结业。
“开设家政员工中、高级班，男女学员均可。”日前，我市不少求职者在逛招聘会时都会接到如此一份传单。据悉，我市为促进供需对接，保障就业，推出一项免费家政培训政策：男士年龄16周岁以上，55周岁以下；女人年龄16周岁以上，50周岁以下，身体健康，筹备从事家政服务工作的市民，均可参加免费培训。
业内人士剖析，现在我市的家政服务职员缺口大，从保姆到月嫂，薪资也在2000元—7000元不等，远远高于大部分行业。广大男性只须勇于打破传统就业观念，不断提升家政技能和素质修养，就业前景相当广阔。而且，“男家政”拥有独特优势，力气大，能更多地帮助雇主，总是更吃香。
据市总工会有关人士介绍，“招收家政服务男学员，起初也仅想尝试一下，没想到成效还很好，其实家政行业原本就没性别之分。”据悉，家政培训招收男学员在我市已经“试水”成功，四名男学员经过一个月的培训期已经顺利结业。有关人士介绍，起初，这类男学员穿上围裙也有的不好意思，但操作熟练后，业务水平并不逊色。
商务部对家政行业进步前景的讲解
近日，商务部召开了"全国家政服务业现场经验交流会"。商务部副部长姜增伟等与会人士表示，伴随社会经济迅速进步，国内家政服务业面临新的进步机会，具备广阔的进步空间。
社会进步创造新的家政服务业需要
在此次会议上，商务部副部长姜增伟剖析了国内家政服务业的近况和进步前景，并讲解了商务部门以后进步家政服务业进步的主要思路。
姜增伟表示，伴随国内居民人均收入超越一千USD，社会分工进一步细化，国内家政服务业面临新的进步机会，其缘由主要包含以下几个方面：
1、居民收入的增加，为家政服务的市场需要提供了物质条件和消费能力，相当一部分居民已经有能力支付此类消费。
2、国内渐渐成为中等收入国家后，居民消费结构会发生变化，家庭服务社会化程度进一步提升。伴随大家工作和生活步伐的常见加快为了提升工作效率和生活水平，大家势必产生对家政服务的更多需要。
3、国内家庭结构正在发生显着变化。家庭小型化、人口老龄化等社会特征日益突出，"空巢老人"、"留守子女"不断增多，家庭成员从事平时劳务工作的重压愈加大，大家依靠社会上专业的家政服务的需要也愈加大。
姜增伟指出，到2014年，国内老龄人口将达到2亿，占世界老龄人口总量的五分之一，养老问题已成为国内社会进步中的一个要紧问题。将来，一对年轻夫妻可能至少要照顾四个老人，有些甚至多达六个、八个老人，这就带来了新的民生难点。现在，家政服务业的养老服务，基本介于社会与家庭之间，诸如陪老、托老、陪护、钟点工等服务项目。以后，伴随老龄人口数目增多和服务需要的细化，怎么样为老年人提供更好的照顾和精神慰藉，这其中蕴含巨大的商机。
4、企业多样化进步，专业化分工愈加明显，服务细分进一步突出，为系统复杂的家政服务提供了进步空间。传统的家政服务只不过为家庭提供简单的服务，如保姆、钟点工等。但伴随居民对家政服务内容及水平需要的不断提升，现在的家政服务已由简单的家庭服务延伸到人民群众平时生活的很多方面，涉及平时保洁、家务服务、家用电器修理、水电修理、房子装修、家教培训、购物消费、订餐送快餐等20多个范围200多个服务项目。
姜增伟介绍，家政服务按内容可分为三个层次：一种是初级的"简单劳务型"服务，如煮饭、洗衣、修理、保洁、卫生等；第二种是中级的"常识技能型"服务，如护理、营养、婴幼儿教育、家教等；第三种是高级的"专家管理型"服务，如高级管家的家务管理、社交娱乐的安排、个人投资理财、家庭消费的优化咨询等。不同层次服务的多元化、专业化，给家政服务业带来广阔的进步空间。
家政业成为初级劳动力就业"水库"
在满足社会需要的同时，家政服务业具备强大的就业吸纳能力，这也是商务部门着力进步这一行业的另一主要原因。
记者在采访中获悉，据调查显示，现在全国共有各类家政服务企业和网点已有近50万家，年营业额近1600亿元。有的大型家政服务企业，年营业额已达到几千万元的规模。初步统计，现在全国家政服务业从业职员1500多万人，以城市下岗工人、进城务工农民为主，另外包含少部分专门从事修理服务的大中专技校毕业生和从事管理工作的大学生。