合法的月嫂培训怎么样选择

合法的月嫂培训怎么样选择？伴随第二胎政策的推行，每月市场供不应求，非常难找到一个好月份。新月的薪水一般也非常高。成千上万是基本的，而且每月的价格更不是少数。高薪也吸引了愈加多的女从业职员从事月球产业，并且在90年后的今天，她开始在月球上工作。

但母婴产业与其他产业有非常大的不同。假如一个月没专业常识和技能，那样市场和顾客将不会认同它。大小卫星的练习机构太多了。不同培训机构的学历，教师，课程内容和后期服务差异非常大。那样，你怎么样选择合法的月球练习机构呢?

第一看一下***的每月国家标准

自2016年2月1日起，国家标准委员会发布的“家庭服务母婴服务水平规范”正式推行。根据标准，新月年龄应在18至55岁之间，初中以上文化程度;制服服务应穿制服，按期同意月嫂培训，并不断提升其护理常识和专业技能;无犯罪记录，无精神疾病和传染病史。

以***级别的“金月饼”为例。它需要***护士，***管家职员，中级营养餐饮职员资格证书，并具备48个月以上的母婴生活护理服务经验，至少48个月无投诉的顾客认可度，妈妈的心理健康咨询，生活护理和街拍顾新生儿和婴儿。

培训资格确定培训是不是正式和合法

现在，市场上有不少月嫂培训机构，很多没办学资格的代理商也在进行培训。他们的业务范围没培训范围。办学资格是违法的。没资格考试。

教学场合，教程和实习生需要具备运行***资质的机构不可以坐落于居民楼的两三个卧室。理论教学和实践教学的固定场合，教室的照明，通风，环保，安全，消防，卫生，温度等，需要符合国家有关规定。

培训课程的水平决定了学生对就业的影响

依据新国家标准的需要，岳麓区需要拥有婴儿保健技能，家政服务技能，营养师技能，月经出色，妈妈的心理健康咨询，生命护理与新生儿和婴儿的生活护理。

为了减少月嫂培训本钱，市场上很多培训机构只研究婴幼儿园教师的研究内容。整个周期不到10天。该课程不包含家政服务，营养和孕产保健。尽管学生通过考试获得了证书，但并未学习真的的就业技能。致使培训结束的学员只能直接获得证书，缺少实践技能而找不到工作或没办法退款。

教师是培训水平的生命线

教师是培训水平的命脉，培训机构教师的专业和学历尤为重要。教师需要具备教师资格证书，还需要具备医学，护理，营养，早期教育，心理学等有关专业，***技术职称的有关资格。讲师的指导水平有益于在学习和实践过程中积累经验。

正式培训资格是就业的保证

依据阴历新年的***国家标准需要，岳麓族从业职员需要获得人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，比如婴儿护士，客房员工和营养师。现在，该月份没国家职业资格证书。所谓的“月卡”就是培训。证书和能力证书，不是专业资格证书。

后期服务和就业建议

现在市场上不少培训机构都是单单负责为学员考个证即使与公司完全脱离关系，不再提供免费复训，也不为学员提供就业机会，这便致使了学员在毕业之后假如找不到适合工作便无处可去。所以大家在学习之前***是先问培训***是不是能为学员安排就业问题，同时还好了解下以往就业学员的就业状况知道就业率怎么样。